Ciclo de nómina CR · 1-15 jul 2026

San José
09:42
Manila
23:42
Austin
10:42
ESEN
100
Empleados
Se paga el 15 jul
₡42.118.500
Bruto (incluye bonos)
₡7.664.180
Deducciones (CCSS, renta, otros)
₡34.454.320
Neto a pagar

Detalle por empleado

En preparación · horas proyectadas al 15 jul
Empleado Horas Horas extra Bruto Bonos Ajuste salarial CCSS (10,67 %) Renta Otros rebajos Neto ₡ Neto US$
María Fernández Solís 88,0 1:05 ₡376.425,00 ₡0 ₡40.164,55 ₡336.260,45 US$ 656,31
Ana Jiménez Rojas 84,0 0:00 ₡378.000,00 ₡15.000,00 ₡0 ₡40.332,60 ₡352.667,40 US$ 688,33
Carlos Vargas Solano 84,0 0:00 ₡336.000,00 ₡0 ₡35.851,20 ₡12.500,00 ₡287.648,80 US$ 561,43
Sofía Castro Mena Incapacidad 40,0 0:00 ₡172.000,00 ₡0 ₡18.352,40 ₡153.647,60 US$ 299,89
Luis Chaves Araya 88,0 0:00 ₡360.800,00 ₡0 ₡38.497,36 ₡322.302,64 US$ 629,07
Diego Ramírez Mora 88,0 0:00 ₡625.000,00 ₡25.000,00 ₡0 ₡66.687,50 ₡15.450,00 ₡567.862,50 US$ 1.108,35
Laura Brenes Rojas 88,0 0:00 ₡700.000,00 ₡0 ₡74.690,00 ₡23.425,00 ₡601.885,00 US$ 1.174,75
Andrés Salas Vega 88,0 0:00 ₡675.000,00 ₡0 ₡72.022,50 ₡20.475,00 ₡582.502,50 US$ 1.136,92
Pablo Herrera Quirós 80,0 0:00 ₡312.000,00 ₡10.000,00 ₡0 ₡33.290,40 ₡8.000,00 ₡280.709,60 US$ 547,89
Rebeca Mora Sandí 88,0 0:00 ₡387.200,00 ₡0 ₡41.314,24 ₡345.885,76 US$ 675,10
Totales de las filas mostradas 816,0 1:05 ₡4.322.425,00 ₡50.000,00 ₡0 ₡461.202,75 ₡59.350,00 ₡20.500,00 ₡3.831.372,25 US$ 7.478,04

Mostrando 10 de 100 empleados. Las horas extra se pagan a 1,5× (María Fernández: 1:05 aprobadas por Diego Ramírez el 1 jul). La columna Ajuste salarial va en ₡0 en todas las filas: el ajuste de Carlos Vargas (₡4.000₡4.300) sigue pendiente de aprobación en payroll y solo se reflejará aquí a partir del ciclo siguiente. La renta se calcula por tramos: ₡0,00 para salarios bajo el mínimo exento. El Neto US$ convierte el neto en colones al TC del día (₡512,35/US$).

Disponible tras aprobar

Cada ciclo queda en histórico inmutable con quién lo aprobó y cuándo. Los comprobantes se envían por correo a cada empleado en el paso 3.

Mockup estático de referencia — WebApp RRHH HQC, fase 0. Los datos son ficticios.