Bonos y deducciones

San José
09:42
Manila
23:42
Austin
10:42
ESEN
5
Bonos activos
2 recurrentes · 3 de única vez
3
Deducciones activas
2 de monto fijo · 1 porcentual
7
Empleados con asignaciones

Asignaciones activas

Empleado Concepto Tipo Monto o % Moneda Periodo Asignado por
Ana Jiménez Rojas Bono puntualidad Bono ₡15.000,00 Quincenal · jul 2026 Diego Ramírez
Diego Ramírez Mora Bono liderazgo Bono ₡25.000,00 Quincenal · permanente Laura Brenes
Pablo Herrera Quirós Bono desempeño Bono ₡10.000,00 Única vez · 1-15 jul Diego Ramírez
Grace Santos Bono desempeño Bono US$ 40,00 US$ Única vez · semana 6-12 jul Diego Ramírez
Rebeca Mora Sandí Bono por referido Bono ₡50.000,00 Única vez · 16-31 jul Laura Brenes
Carlos Vargas Solano Rebajo préstamo personal Deducción ₡12.500,00 Quincenal · hasta dic 2026 Andrés Salas
Pablo Herrera Quirós Cuota asociación solidarista Deducción ₡8.000,00 Quincenal · permanente Andrés Salas
Jorge Solís Campos Embargo judicial Deducción 10 % Quincenal · hasta orden judicial Andrés Salas

Vista: asignar bono o deducción

Rebajos pendientes de confirmar

EmpleadoTardíaRebajoEstado
John Reyes 2 jul · 22 min US$ 3,48 Justificación en revisión del TL
María Fernández Solís 30 jun · 8 min ₡560,00 Justificada — sin rebajo
Carlos Vargas Solano 1 jul · 12 min ₡800,00 Justificada — sin rebajo

Los rebajos por tardía se aplican al ciclo en curso solo al confirmarse; si el TL aprueba la justificación, se descartan.

El catálogo de conceptos lo mantiene el admin en Configuración.

Mockup estático de referencia — WebApp RRHH HQC, fase 0. Los datos son ficticios.