RRHH resuelve las solicitudes de equipos sin team lead disponible y da el visto bueno a las acciones de team leads que superan sus límites. Viernes 3 de julio de 2026, 09:42.
Solicitudes de empleados
2 pendientesEquipos cuyo team lead está ausente o vacante: RRHH aprueba en su lugar.
Motivo: viaje familiar. Cobertura confirmada con Back office.
Motivo: trámite en el Registro Civil. Adjuntó cita.
Acciones de team leads que requieren visto bueno
3 pendientesMotivo: solapar mejor con el equipo de San José. Sin cambio en las horas semanales.
Motivo: cobertura de pico de tickets. Al ser fin de semana requiere visto bueno de RRHH.
Supera el límite de ₡50.000 que un team lead puede asignar sin visto bueno de RRHH.
Historial de decisiones
| Fecha | Solicitud | Empleado | Origen | Resultado | Decidida por |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 jul 2026 | Vacaciones 14–18 jul | Rita Campos | Facturación · sin TL | Aprobada | Laura Brenes |
| 1 jul 2026 | Bono de desempeño ₡60.000 | Ana Jiménez | Visto bueno (TL: Diego Ramírez) | Aprobado | Laura Brenes |
| 30 jun 2026 | Cambio de horario a nocturno | Mark Villanueva | Visto bueno (TL: Sara Mora) | Rechazado | Laura Brenes |
| 27 jun 2026 | Ausencia medio día 30 jun | Diego Herrera | Operaciones · sin TL | Aprobada | Laura Brenes |
| 25 jun 2026 | Horas extra domingo 28 jun | Grace Santos | Visto bueno (TL: Diego Ramírez) | Aprobadas | Laura Brenes |
Los aumentos salariales los propone RRHH desde la ficha del empleado y los aprueba payroll; no aparecen en esta bandeja.
Mockup estático de referencia — WebApp RRHH HQC, fase 0. Los datos son ficticios.